Blockchain станет самым востребованным навыком в 2020 году: LinkedIn

Согласно новому исследованию, проведенному образовательным подразделением профессиональной социальной сети LinkedIn, блокчейн станет самым востребованным навыком в 2020 году.

Согласно новому сообщению в блоге LinkedIn Learning от 1 января, блокчейн, являющийся новичком в ежегодном списке самых востребованных навыков LinkedIn, теперь возглавляет список самых необходимых навыков в 2020 году.

Blockchain превзойдет облачные вычисления и AI в 2020 году

В 2019 году блокчейн-как-навык обогнал основные сложные навыки, включая облачные вычисления, аналитическое мышление, искусственный интеллект (ИИ) и дизайн пользовательского опыта (UX), став твердым навыком номер один, востребованным среди глобальных работодателей в 2020 году, согласнов LinkedIn Learning.

Напротив, подобный список навыков, предоставляемых LinkedIn Learning для 2019 года, вообще не включает технологию блокчейна.Этот список, озаглавленный «Навыки, в которых компании больше всего нуждаются в 2019 году — и как их изучать», считает облачные вычисления наиболее востребованными в этом году.Кроме того, в 2019 году в число самых важных навыков входили искусственный интеллект, аналитические рассуждения, управление персоналом и дизайн UX.

Топ 10 компаний, обладающих сложными навыками, больше всего нуждаются в 2020 году

Топ-10 компаний, обладающих сложными навыками, больше всего нуждаются в 2020 году

Методология: спрос против предложения

Как отмечалось в сообщении, спрос в недавнем исследовании определялся путем анализа навыков, которые пользовались повышенным спросом по сравнению с их предложением.В частности, спрос был измерен путем определения навыков, перечисленных в профилях LinkedIn людей, которые были наняты по самым высоким ставкам.

В исследовании анализируются только города с 100 000 участников LinkedIn, отмечает блог.

В отличие от мягких умений, под умелыми навыками понимается способность сотрудника выполнять определенную задачу и включают специальные знания и технические способности, такие как разработка программного обеспечения, налоговый учет или экспертиза патентного права.Между тем, мягкие навыки больше относятся к тому, как выполняются эти задачи — как сотрудники адаптируются, сотрудничают, решают проблемы и принимают решения.

Linkedin говорит, что обещание блокчейна огромно

В сообщении в блоге Linkedin рассказал о огромном потенциале технологии блокчейна с точки зрения обеспечения экономичного и экономически эффективного, безопасного и децентрализованного метода отслеживания транзакций всех типов.

Он подчеркнул, что ряд крупных мировых компаний, таких как IBM, Oracle, JPMorgan, Amazon, а также материнская компания LinkedIn, Microsoft, активно внедряют эту технологию.Этот пост советует глобальным рекрутерам начать лучше понимать технологию блокчейна:

«Блокчейн вышел из некогда мрачного мира криптовалюты и стал бизнес-решением в поисках проблем.Это означает, что вам не нужно быть в финансовых службах, чтобы искать новых сотрудников, имеющих опыт и знания в использовании блокчейна.Таким образом, рекрутеры должны начать знакомство с тем, как работает блокчейн, каковы его предполагаемые преимущества и какие люди лучше всего подходят для того, чтобы помочь вашей компании выяснить, где эта перспективная технология может сыграть свою роль ».

Ранее LinkedIn подчеркивал важность технологий распределенной бухгалтерской книги, таких как блокчейн.Ранее в 2019 году в отчете LinkedIn Азиатско-Тихоокеанского региона блокчейн был включен в список наиболее востребованных навыков в ближайшие годы в рамках регулярной статьи «Будущее навыков»

Spread the love
12345 (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *