Арбитражники играют важнейшую роль в диджитал маркетинге, генерируя трафик на ваши веб-страницы. В этой статье мы рассмотрим, где искать арбитражников, как оценивать их навыки и определять, сколько вы должны платить за их услуги.
Арбитражники привлекают пользователей на рекламные страницы клиентов из партнерских программ. Они стимулируют пользователей совершать целевое действие – покупку товара, регистрацию или внесение депозита и получают оплату за каждое такое действие согласно условиям партнерских программ.
Примечание: Арбитражники – это универсальные специалисты, которые могут работать в различных сферах цифрового маркетинга.
Если вы ведете бизнес в Интернете, арбитражник будет для вас неотъемлемым специалистом. Его навыки будут полезны для продвижения бизнеса в социальных сетях, настройки рекламы, генерации лидов и продвижения любого проекта.
Есть несколько платформ, где вы можете разместить вакансии для поиска арбитражников. Каждая платформа имеет свои преимущества и недостатки:
Вы можете разместить вакансию на популярных ресурсах по поиску работы, таких как GreyHunter и других. Эти сайты имеют большую аудиторию, и вы, безусловно, получите отклики на вакансию. Однако есть риск встретить людей, не имеющих опыта в арбитраже трафика.
Поиск арбитражников в Telegram может быть проще, особенно если вы размещаете вакансии в специализированных чатах и каналах. В этих группах случайных людей будет гораздо меньше.
Менеджеры CPA сетей могут помочь вам найти опытных арбитражников и даже выступить в роли посредника, разместив вашу вакансию и рекомендовав кандидатов.
Публикация вакансий в профильных медиа – это эффективный способ найти арбитражника. Это объясняется тем, что читатели этих изданий обычно имеют опыт в аффилейт-маркетинге и ищут способы заработка.
Зарплата арбитражника зависит от его опыта и компетенции. Кроме того, доход в арбитраже трафика зависит от расходов на кампанию, ставки по офферу и модели выплат.
Примечание: В арбитражных командах чаще всего платят по гибридной модели. Определяется минимум – ставка за работу, к которой добавляется процент от общей прибыли команды.
Перед тем как нанять арбитражника, важно оценить его компетенцию. Вот несколько способов сделать это:
Лучшим способом оценить компетенцию арбитражника является его практические навыки. Дайте ему выполнить небольшое тестовое задание и, исходя из его результатов, сделайте выводы.
Найти квалифицированного арбитражника не так сложно, как может показаться. Главное – искать их там, где они могут увидеть вашу вакансию. Если вы хотите разместить свою вакансию на GreyHunter, напишите нам!
В последние месяцы XRP стал одним из самых устойчивых исполнителей в пространстве криптовалюты, демонстрируя относительную…
Комиссия по ценным бумагам и биржам США и федеральные прокуроры обвинили человека, который, по их…
Федеральный суд Австралии встал на сторону фирмы Fintech Block, полученного в апелляции на решение, которое…
После нескольких месяцев бычьего импульса, который подтолкнул цену Биткоин на рекордное максимум более 109 000…
Бывший председатель SEC Джей Клэйтон подтвердил, что он был назначен временным адвокатом США в южном…
