Криптовалютная биржа Kraken объявила 30 ноября, что приняла «одно из самых трудных решений» по сокращению своей глобальной рабочей силы примерно на 1100 человек, что составляет примерно 30% от общей численности персонала в текущих рыночных условиях.
По словам генерального директора и соучредителя Джесси Пауэлла, Kraken пришлось утроить свою рабочую силу из-за быстрорастущей криптовалютной экосистемы, и нынешний откат возвращает размер команды компании к тому уровню, который был 12 месяцев назад. Пауэлл поделился в твите;«Макроэкономика уже была сложной, и мы выстояли, но недавние проблемы в отрасли уменьшили краткосрочный оптимизм по поводу привязанности к криптовалюте».
https://platform.twitter.com/widgets.js
Меньшие объемы торгов и меньшее количество регистраций клиентов в условиях турбулентности рынка способствовали решению Kraken сократить свои расходы, замедлив усилия по найму и избежав крупных маркетинговых обязательств.
По данным биржи, эти изменения необходимы «для поддержания бизнеса в долгосрочной перспективе, продолжая при этом создавать продукты и услуги мирового класса в отдельных областях, которые приносят наибольшую пользу нашим клиентам».
Компания указала, что увольняемым сотрудникам был предоставлен достойный выходной пакет, который включает в себя;Выплата при увольнении, которая покрывает 16 недель базовой заработной платы, бонусы за производительность, четыре месяца медицинского обслуживания, включая консультации, иммиграционную поддержку, а также поддержку карьеры, среди многих других преимуществ.
Связанный: Законодатель США задает вопросы основным биржам криптовалют о защите прав потребителей на фоне краха FTX
Ранее в июне этого года Kraken объявила, что продолжит нанимать более 500 сотрудников в различных отделах в условиях спада на рынке. Усилия компании по найму ранее резко контрастировали с серьезными объявлениями об увольнениях от крупных компаний, занимающихся блокчейном, таких как Coinbase, BlockFi и т. д.
В поддержку решения продолжить расширение штата в начале года Kraken сказал:
«Мы не корректировали наш план найма и не собираемся увольнять сотрудников. У нас есть более 500 вакансий, которые нужно заполнить в течение оставшейся части года, и мы считаем, что медвежий рынок отлично справляется с отсеиванием претендентов, гоняющихся за шумихой от искренне верящих в нашу миссию».
Текущие увольнения, однако, демонстрируют картину, контрастирующую с заявлениями генерального директора, сделанными в июне, когда он воспользовался возможностью, чтобы обрушиться на предполагаемых «активистов пробуждения», обсуждая решение компании нанять сотни новых сотрудников.
