Microsoft, Salesforce і Nvidia починають наймати співробітників OpenAI, оскільки зростає загроза виходу

Рішення OpenAI звільнити генерального директора Сема Альтмана могло поставити майбутнє компанії під загрозу.

Як повідомляється, левова частка його співробітників погрожували піти, якщо вигнання не буде скасовано. Ще більше ускладнює ситуацію те, що ряд керівників великих технологічних організацій запропонували роботу співробітникам, які розглядають можливість звільнитися.

https://twitter.com/Benioff/status/1726695914105090498?ref_src=twsrc%5Etfw

Технічний директор Microsoft Кевін Скотт і засновник і генеральний директор Salesforce Марк Беніофф запропонували компенсувати будь-якому співробітнику OpenAI, який хоче перейти на інше місце, тоді як керівники команд Meta’s FAIR і Nvidia запросили резюме та запропонували розмістити колишніх співробітників OpenAI у своїх підрозділах.

https://twitter.com/ArmenAgha/status/1726492157060747467?ref_src=twsrc%5Etfw

Вилив підтримки приходить на п’яти американських гірок 12 місяців для OpenAI. У листопаді 2022 року фірма випустила свій основоположний продукт «ChatGPT», який отримав визнання у всьому світі. З того часу оцінка компанії зросла до 86 мільярдів доларів. Однак несподіване усунення Альтмана 17 листопада призвело до безпрецедентних потрясінь для фірми.

Станом на 21 листопада та на час публікації цієї статті близько 700 із передбачуваних 770 співробітників компанії, включаючи Іллю Суцкевера, єдиного співзасновника, який залишився займати посаду в раді директорів фірми, підписали лист, який сигналізуєїхній намір піти, якщо Альтман не буде відновлений на посаді.

За темою: акції Microsoft і Nvidia досягли історичних максимумів на тлі зміни генеральних директорів OpenAI

Хоча загроза звільнення співробітників не є чимось незвичайним у технологічному секторі після капітального ремонту компанії, цей конкретний сценарій може мати величезний вплив, згідно зі спекуляціями багатьох бофінів та експертів.

Один малоймовірний сценарій, про який говорять, передбачає гіпотетичне оптове наймання всіх доступних співробітників OpenAI більшою фірмою, такою як Microsoft. Це нібито призведе до сценарію ворожого поглинання, за якого OpenAI буде придбано майже за копійки.

It's in Microsoft's interest to hire the OpenAI employees to gut OpenAI and build the Advanced AI team at Microsoft, a wild scenario:

-Microsoft offers *each* of the 770 employees a "modest" $10,000,000 ($10M) signing bonus.
-That would cost a meager $7.7B.
-A $82.3B saving…

— Jeremiah Owyang (@jowyang) November 20, 2023

Однак є кілька інших сценаріїв, які слід розглянути. Останні звіти показують, що правління OpenAI і новопризначений генеральний директор Еммет Шир ведуть «інтенсивні дискусії» зі співробітниками та зацікавленими сторонами.

У разі успіху OpenAI може зберегти свою основну команду розробників і рухатися вперед із новим генеральним директором. Але те, що Microsoft найняла Сема Альтмана на посаду генерального директора ще невідомого нового підрозділу штучного інтелекту в компанії, може ускладнити ситуацію, оскільки він більше не матиме стимулу керувати OpenAI.

Залишається з’ясувати, чи виправдають співробітники OpenAI свою погрозу піти, якщо компанія вирішить не скасовувати своє рішення від 17 листопада або якщо Альтман відмовиться повернутися.

Microsoft і OpenAI не відразу відповіли на запити про коментарі.