Генеральний директор Polygon Labs Марк Буарон оголосив, що фірма скоротить 60 співробітників «заради підвищення продуктивності».
У дописі в блозі від 1 лютого Буарон сказав, що «важке, але необхідне» скорочення персоналу торкнулося приблизно 19% членів команди Polygon. За словами генерального директора, звільнення було зумовлено не фінансовими причинами, а спробою створити «ефективну хірургічну бригаду зі значно меншою бюрократією».
«Це рішення непросте», — сказав Буарон. «Вибір правильного розміру заради підвищення продуктивності, а не з фінансових причин, може здатися нетрадиційним».
At Polygon Labs, we are on a mission to fundamentally change the Internet so that everyone in the world is empowered to equitably access its value. Building the infrastructure to make that happen is no easy feat. It requires executing ambitiously and nimbly with an efficient,…
— Marc Boiron (@0xMarcB) February 1, 2024
У дописі X від 1 лютого співзасновник Polygon Сандіп Нейлвал сказав, що скорочення є «необхідним кроком, щоб повернути Polygon Labs до її коріння «аутсайдера». У лютому 2023 року Polygon скоротила 20% свого персоналу — близько 100 осіб — у рамках внутрішньої реструктуризації.
На момент публікації Буарон не повідомив, яких співробітників торкнуться звільнення, але сказав, що поділиться інформацією якнайшвидше на основі того, хто з них вирішив погодитися. Багато відповідей на рішення в соціальних мережах пропонували угоду з«Жорсткий, але необхідний» підхід у Polygon.
За темою: Polygon Labs пропонує структуру для класифікації DeFi як «критичної інфраструктури»
Скорочення Polygon відбулися на тлі звільнень у багатьох компаніях у різних галузях. Керуючий активами BlackRock — відповідальний за один із перших спотових біржових фондів біткойнів (BTC) у Сполучених Штатах — як повідомляється, планував скоротити 3% свого персоналу в січні. Повідомляється, що фінансова платіжна фірма Block також звільнила 1000 членів команди в рамках зусиль з налагодження економічніших операцій.
