Block, Inc., компания, стоящая за платежными платформами Square, Cash App и Afterpay, незаметно вернула обратно несколько тысяч работников, которых она уволила в конце февраля, перейдя на искусственный интеллект.
В этом месяце несколько сотрудников Block написали на LinkedIn, что им предложили место для возвращения в компанию после того, как они первоначально были частью 4000 уволенных сотрудников.
Инженер-конструктор Эндрю Гарвард заявил 3 марта, что вернулся на работу после того, как ему сказали, что его увольнение произошло из-за технической ошибки. «Они предложили мне возможность вернуться, и я согласился», – добавил он.
8 марта технический руководитель Рихард Гессе заявил, что он был единственным членом своей команды, на которого не повлияло сокращение штата, и что он потратил два дня, убеждая руководство, что ему нужно больше сотрудников, чтобы продолжить работу над «инфраструктурой, крайне важной для наших клиентов».
«Я рад сообщить, что они прислушались к моим просьбам и решили повторно нанять некоторых из уволенных», — сказал он. «Пока мои команды не вернулись на полный уровень, мне хватит, чтобы продолжить».
Чейн Ренни, руководитель отдела креативной стратегии, заявил 12 марта, что его попросили вернуться в компанию примерно через неделю после увольнения, но не объяснил, почему.
Коинтелеграф связался с Block, Inc, чтобы узнать, какие сотрудники были повторно приняты на работу, но не получил немедленного ответа.
Генеральный директор Block Джек Дорси во время увольнений признал, что Block, возможно, допустила некоторые ошибки при принятии решений о сокращении штата и проявила гибкость, чтобы скорректировать курс.
Дорси сказал, что недавние достижения в области инструментов искусственного интеллекта вынудили Block реструктурировать свою рабочую силу, насчитывающую 6000 человек, добавив, что теперь искусственный интеллект «фундаментально меняет то, что значит создавать и управлять компанией».
The Guardian сообщила, что несколько уволенных сотрудников Block выступили против утверждений Дорси о том, что инструменты искусственного интеллекта могут эффективно заменить рабочих в больших масштабах.
Некоторые из уволенных заявили, что, по их мнению, сокращение штата было способом Дорси вернуть доверие инвесторов, поскольку в этом году акции Block упали на двузначные цифры.
Компания Block, которая предлагает ряд Биткоин (BTC) и криптовалютных продуктов с помощью приложений Square и Cash, в настоящее время имеет на своем веб-сайте 27 вакансий.
В настоящее время перечислены только два типа должностей — менеджер или менеджер по работе с клиентами, и ни одна из должностей конкретно не упоминает использование ИИ в должностных инструкциях.
Между тем, Algorand Foundation, команда, стоящая за блокчейном Algorand уровня 1, заявила, что приняла «трудное решение» сократить численность персонала на 25% в среду, обвинив в этом спад криптовалюты и макроэкономическую неопределенность.
В понедельник аналитическая платформа блокчейна Messari также объявила о сокращении персонала в рамках своего перехода к тому, чтобы стать компанией, ориентированной на искусственный интеллект.
