Polygon Labs сокращает 19% персонала ради «повышения производительности»

Генеральный директор Polygon Labs Марк Буарон объявил, что фирма сократит 60 сотрудников «ради повышения производительности».

В своем блоге от 1 февраля Буарон сообщил, что «трудные, но необходимые» сокращения персонала затронули примерно 19% членов команды Polygon. По словам гендиректора, увольнения были вызваны не какими-то финансовыми причинами, а попыткой создать «эффективную хирургическую бригаду со значительно меньшим бюрократизмом».

«Это решение непростое», — сказал Буарон. «Подбор правильного размера ради повышения производительности, а не по финансовым причинам, может показаться нетрадиционным».

At Polygon Labs, we are on a mission to fundamentally change the Internet so that everyone in the world is empowered to equitably access its value. Building the infrastructure to make that happen is no easy feat. It requires executing ambitiously and nimbly with an efficient,…

— Marc Boiron (@0xMarcB) February 1, 2024

В сообщении X от 1 февраля соучредитель Polygon Сандип Наилвал заявил, что сокращения являются «необходимым шагом, чтобы вернуть Polygon Labs к ее корням-аутсайдерам». Polygon сократила 20% своего персонала — около 100 человек — в феврале 2023 года в рамках внутренней реструктуризации.

На момент публикации Буарон не уточнил, каких сотрудников повлияют увольнения, но сказал, что поделится информацией как можно скорее, исходя из того, какие сотрудники решили принять участие. Во многих ответах на решение в социальных сетях предполагалось соглашение с«жесткий, но необходимый» подход в Polygon.

Связанный: Polygon Labs предлагает структуру для классификации DeFi как «критическую инфраструктуру»

Сокращения в Polygon произошли на фоне увольнений во многих компаниях в различных отраслях. Управляющий активами BlackRock, ответственный за один из первых спотовых биржевых фондов Биткоин (BTC) в США, как сообщается, планировал сократить 3% своего персонала в январе. Сообщается, что компания по финансовым платежам Block также уволила 1000 членов команды в рамках усилий по созданию более экономичных операций.