Компания StarkWare, занимающаяся масштабированием с нулевым уровнем знаний, сокращает рабочие места и реструктурирует свою деятельность, переходя от развития инфраструктуры к продуктам, приносящим доход.
Согласно внутренним замечаниям генерального директора Эли Бен-Сассона, фирма разделится на два независимых бизнес-подразделения, одновременно сокращая численность персонала, чтобы двигаться быстрее и работать более эффективно. Одно подразделение будет заниматься приложениями, а другое — разработкой Starknet.
Бен-Сассон сказал, что компания примет образ мышления «режим стартапа», отдавая приоритет меньшему числу инициатив с более высоким потенциалом дохода, одновременно предупредив, что сокращение штата повлияет на сотрудников во всей организации. StarkWare не раскрыла, сколько сотрудников затронет сокращение.
Этот шаг отражает более широкое сокращение расходов среди компаний, занимающихся криптовалютой, которые сокращают численность персонала и сужают приоритеты, стремясь к более четкому соотнесению продукта с рынком, более сильной монетизации и более экономичным операциям. Мессари, Algorand Foundation и Crypto.com объявили о сокращениях в марте.
StarkWare утверждает, что технические преимущества должны приносить прибыль
Бен-Сассон сказал, что следующий этап StarkWare будет сосредоточен на превращении своей технологии в «значимый доход» и «значимое использование», утверждая, что компания больше не может полагаться в основном на внешние блокчейны или сторонние команды, чтобы доказать ценность своего стека.
Бен-Сассон сказал, что компания сосредоточится на «меньшем количестве вещей» и отдаст приоритет продуктам с потенциалом дохода, который можно построить только на основе ее технологического стека.
«Мы собираемся достичь этого за счет инноваций не только в инфраструктуре, как мы делали до сих пор, но и во всем комплексе инфраструктуры и продуктов», — сказал он.
Увольнения в сфере криптовалют продолжаются, поскольку компании ужесточают стратегию
Сокращения StarkWare последовали за другими недавними увольнениями в секторе криптовалют, поскольку компании сужают приоритеты и меняют операции.17 марта Messari объявила об увольнениях и смене руководства, поскольку компания углубилась в разработку инструментов для исследований и обработки данных на основе искусственного интеллекта для учреждений.
19 марта Algorand Foundation заявил, что сократит 25% своих сотрудников, сославшись на макроэкономическую неопределенность и более широкий спад криптовалюты. В организации заявили, что этот шаг направлен на лучшее согласование ресурсов с ее долгосрочными бизнес-, технологическими и экосистемными приоритетами.
В тот же день Crypto.com также объявила о сокращении своей рабочей силы на 12% в рамках более широкого внедрения искусственного интеллекта. Биржа заявила, что увольнения были связаны с интеграцией искусственного интеллекта в масштабах всей компании и решением расставить приоритеты в ключевых областях роста.
