В существенном обновлении судебного подхода Объединенных Арабских Эмиратов к криптовалюте Суд первой инстанции Дубая признает выплаты заработной платы в криптовалюте действительными в соответствии с трудовыми договорами.
Ирина Хивер, партнер юридической фирмы NeosLegal из ОАЭ, объяснила, что решение по делу № 1739 от 2024 года демонстрирует отход от предыдущей позиции суда в 2023 году, когда аналогичный иск был отклонен, поскольку рассматриваемая криптовалюта не имела точной оценки.
Хивер считает, что это демонстрирует «прогрессивный подход» к интеграции цифровых валют в правовую и экономическую структуру страны.
Хивер сообщил, что в деле фигурирует сотрудник, который подал иск, утверждая, что работодатель не выплатил ему заработную плату, компенсацию за неправомерное увольнение и другие льготы.
В трудовом договоре работника предусматривалась ежемесячная зарплата в бумажных деньгах и 5250 долларов в токенах EcoWatt. Спор возник из-за неспособности работодателя выплатить работнику символическую часть зарплаты в течение шести месяцев.
В 2023 году суд признал включение токенов EcoWatts в контракт. Тем не менее, он не потребовал осуществления платежа в криптовалюте, поскольку сотрудник не смог предоставить четкий метод оценки валюты в бумажном выражении.
«Это решение отражает традиционную точку зрения, подчеркивая необходимость конкретных доказательств при работе с нетрадиционными формами платежей», — сказал Хивер.
Однако адвокат сообщил, что в 2024 году суд «сделал шаг вперед», вынеся решение в пользу работника и обязав выплачивать зарплату в криптовалюте согласно трудовому договору без конвертации ее в фиат. Хивер сказал:
«Это решение отражает более широкое признание криптовалюты в трудовых договорах и подчеркивает признание судом развивающегося характера финансовых транзакций в экономике Web3».
Хивер добавил, что использование судом Закона ОАЭ о гражданских сделках и Федерального указа-закона № 33 от 2021 года в обоих решениях свидетельствует о последовательном применении правовых принципов при определении заработной платы.
Связанный: Юрист объясняет новый федеральный закон о виртуальных активах в Объединенных Арабских Эмиратах
По словам Хивера, это решение также создает положительный прецедент, который стимулирует дальнейшую интеграцию цифровых валют в повседневные финансовые операции. Юрист считает, что это способствует созданию более инклюзивной и инновационной бизнес-среды. Хивер сказал:
«Это постановление подтверждает, что если трудовой договор включает такие условия, то и компания, и работник должны их соблюдать. Отрадно видеть, что суд признает, что заработная плата, выплачиваемая как в бумажной форме, так и в криптовалюте, является законным правом работника за выполнение согласованной работы».
Хивер добавил, что это победа для сотрудников и значительный шаг вперед на пути ОАЭ к тому, чтобы стать лидером цифровой экономики.
После значительного снижения цен на биткоин (BTC) настроения рынка снова упали до сильного уровня страха,…
Производитель игрушек LEGO Group, как сообщается, удалил мошеннический токен «LEGO Coin», который ненадолго появился на…
В отличие от популярных бычьих настроений, Биткоин начал октябрь на медвежьей ноте, зафиксировав снижение цен…
Биткоин, начавший месяц на негативной ноте, начал набирать положительную динамику и за последние 24 часа…
Chainlink в настоящее время торгуется в бычьем тренде, который развивался в течение как минимум семи…
По данным Shibburn, сиба-ину произвело фурор после ошеломляющего увеличения скорости сжигания энергии на 1000%. Это…