Компанія з цифрових активів CoinFlip запустила нову пільгу на робочому місці, яка дозволяє співробітникам інвестувати в криптовалюти безпосередньо через відрахування із заробітної плати, пропонуючи механізм інвестування на основі заробітної плати для інвестування в цифрові активи, оскільки інтерес до диверсифікації портфеля продовжує зростати.
Програма дозволяє співробітникам автоматично купувати криптовалюти, такі як біткойн (BTC), ефір (ETH), Solana (SOL) і вибирати стейблкоїни, з мінімальними асигнуваннями від 25 доларів США за платіжний період.
Відповідно до CoinFlip, продукт розроблений, щоб зацікавити працівників, які віддають перевагу поступовому підходу до інвестування в криптовалюту з усередненням витрат. Компанія посилається на дослідження, згідно з яким десятки мільйонів дорослих американців уже володіють цифровими активами, що свідчить про зростаючий апетит до регульованих і доступних варіантів інвестування, пов’язаних із наявними фінансовими звичками.
Запуск відбувається в той час, коли мільйони американців продовжують робити внески в пенсійні плани, які фінансуються роботодавцями, зокрема 401(k)s. Молоді працівники, зокрема, все частіше використовують усереднення витрат у доларах через внески із заробітної плати як довгострокову стратегію заощаджень.
На початку цього року гігант фінансових послуг Fidelity оприлюднив нові пенсійні рахунки, спрямовані на полегшення доступу американців до криптовалют. Пропозиція включає три облікові записи — традиційний IRA з відстроченим сплатою податків і два IRA Roth — які дозволяють інвесторам купувати та продавати біткойн, ефір і лайткойн (LTC).
Дослідження Vanguard 2024 року показало, що участь 401(k) серед молодих американців зростає, причому підбір роботодавців названий ключовим фактором.
Інвестиції в криптовалюту на робочому місці набирають обертів
Зростаюча інтеграція криптовалюти в традиційні фінансові продукти, включаючи планування виходу на пенсію, відбувається в той час, як політики та фінансові установи все частіше досліджують шляхи розширення доступу до альтернативних активів.
У серпні президент США Дональд Трамп підписав указ, який наказує федеральним агентствам переглянути порядок використання альтернативних активів у пенсійних планах. Цей крок може вплинути на те, як розглядаються цифрові активи.
Розпорядженням було наказано Комісії з цінних паперів і бірж США, Міністерству фінансів і Міністерству праці координувати потенційні нормативні зміни, які дозволять пропонувати альтернативні активи, включаючи криптовалюти, у рамках планів із визначеними внесками.
Цей крок може мати важливе значення для операторів криптовалютних фондів, які прагнуть вийти на пенсійний ринок США обсягом 12,5 трильйонів доларів, на якому історично домінували традиційні інвестиційні продукти.
