Рішення OpenAI звільнити генерального директора Сема Альтмана могло поставити майбутнє компанії під загрозу.
Як повідомляється, левова частка його співробітників погрожували піти, якщо вигнання не буде скасовано. Ще більше ускладнює ситуацію те, що ряд керівників великих технологічних організацій запропонували роботу співробітникам, які розглядають можливість звільнитися.
To my partners at OpenAI: We have seen your petition and appreciate your desire potentially to join Sam Altman at Microsoft’s new AI Research Lab. Know that if needed, you have a role at Microsoft that matches your compensation and advances our collective mission.
— Kevin Scott (@kevin_scott) November 21, 2023
Salesforce will match any OpenAI researcher who has tendered their resignation full cash & equity OTE to immediately join our Salesforce Einstein Trusted AI research team under Silvio Savarese. Send me your cv directly to ceo@salesforce.com. Einstein is the most successful… pic.twitter.com/1RXoc9ekeo
— Marc Benioff (@Benioff) November 20, 2023
Технічний директор Microsoft Кевін Скотт і засновник і генеральний директор Salesforce Марк Беніофф запропонували компенсувати будь-якому співробітнику OpenAI, який хоче перейти на інше місце, тоді як керівники команд Meta’s FAIR і Nvidia запросили резюме та запропонували розмістити колишніх співробітників OpenAI у своїх підрозділах.
My team at NVIDIA is hiring. We you all from OpenAI. Engineers, researchers, product team, alike. Email me at linxif@nvidia.com. DM is open too. NVIDIA has warm GPUs for you on a cold winter night like this, fresh out of the oven.
I do research on AI agents. Gaming+AI,… pic.twitter.com/fVlUgSrsRc
— Jim Fan (@DrJimFan) November 20, 2023
I'm really sorry to hear what's happening to our OpenAI friends. Our team at FAIR is actively hiring for our mixed-modal LLM team across the whole pipeline. Please reach out to me if you're interested.
— Armen Aghajanyan (@ArmenAgha) November 20, 2023
Вилив підтримки приходить на п’яти американських гірок 12 місяців для OpenAI. У листопаді 2022 року фірма випустила свій основоположний продукт «ChatGPT», який отримав визнання у всьому світі. З того часу оцінка компанії зросла до 86 мільярдів доларів. Однак несподіване усунення Альтмана 17 листопада призвело до безпрецедентних потрясінь для фірми.
Станом на 21 листопада та на час публікації цієї статті близько 700 із передбачуваних 770 співробітників компанії, включаючи Іллю Суцкевера, єдиного співзасновника, який залишився займати посаду в раді директорів фірми, підписали лист, який сигналізуєїхній намір піти, якщо Альтман не буде відновлений на посаді.
За темою: акції Microsoft і Nvidia досягли історичних максимумів на тлі зміни генеральних директорів OpenAI
Хоча загроза звільнення співробітників не є чимось незвичайним у технологічному секторі після капітального ремонту компанії, цей конкретний сценарій може мати величезний вплив, згідно зі спекуляціями багатьох бофінів та експертів.
Один малоймовірний сценарій, про який говорять, передбачає гіпотетичне оптове наймання всіх доступних співробітників OpenAI більшою фірмою, такою як Microsoft. Це нібито призведе до сценарію ворожого поглинання, за якого OpenAI буде придбано майже за копійки.
It's in Microsoft's interest to hire the OpenAI employees to gut OpenAI and build the Advanced AI team at Microsoft, a wild scenario:
-Microsoft offers *each* of the 770 employees a "modest" $10,000,000 ($10M) signing bonus.
-That would cost a meager $7.7B.
-A $82.3B saving…— Jeremiah Owyang (@jowyang) November 20, 2023
Однак є кілька інших сценаріїв, які слід розглянути. Останні звіти показують, що правління OpenAI і новопризначений генеральний директор Еммет Шир ведуть «інтенсивні дискусії» зі співробітниками та зацікавленими сторонами.
У разі успіху OpenAI може зберегти свою основну команду розробників і рухатися вперед із новим генеральним директором. Але те, що Microsoft найняла Сема Альтмана на посаду генерального директора ще невідомого нового підрозділу штучного інтелекту в компанії, може ускладнити ситуацію, оскільки він більше не матиме стимулу керувати OpenAI.
Залишається з’ясувати, чи виправдають співробітники OpenAI свою погрозу піти, якщо компанія вирішить не скасовувати своє рішення від 17 листопада або якщо Альтман відмовиться повернутися.
Microsoft і OpenAI не відразу відповіли на запити про коментарі.
