Повідомляється, що генеральний директор і співзасновник Meta Марк Цукерберг створює агента штучного інтелекту, який допоможе впоратися з його роботою в управлінні компанією на тлі поштовху всієї компанії, щоб співробітники перейняли агентні технології.
Згідно зі звітом The Wall Street Journal у неділю з посиланням на джерела, близькі до справи, агент ШІ Цукерберга все ще розробляється, але вже використовується, щоб допомогти генеральному директору пришвидшити пошук інформації.
Замість того, щоб проходити через кілька рівнів людей або команд, щоб отримати необхідну інформацію, агент отримує інформацію безпосередньо.
Цей крок є частиною ширшої мети всередині компанії прискорити продуктивність співробітників і зменшити шари тертя в 78 000 співробітників. У звіті додається, що Meta намагається конкурувати зі стартапами, які базуються на штучному інтелекті та мають набагато менші команди.
Цукерберг раніше натякав на цей поштовх, зазначивши в звіті про прибутки наприкінці січня, що 2026 рік стане роком, коли «ШІ почне кардинально змінювати спосіб» роботи Meta, а також вказав, що в подальшому можуть відбутися зміни в організаційній структурі фірми.
«Поки ми керуємося цим, наша північна зірка створює найкраще місце для окремих людей, щоб зробити величезний вплив. Тому для цього ми інвестуємо в власні інструменти штучного інтелекту, щоб люди в Meta могли робити більше, ми підвищуємо окремих учасників і зводимо команди».
У звіті WSJ наголошується, що співробітники Meta використовували агентські інструменти, такі як MyClaw, який надавав їм доступ до робочих файлів і журналів чату, а також дозволяв їм спілкуватися з колегами або агентами зі штучного інтелекту.
Кажуть, що співробітники Meta також використовують Second Brain, ще один інструмент штучного інтелекту, побудований на основі інфраструктури Claude від Anthropic, щоб допомогти прискорити роботу над проектами, який, згідно з джерелами, був описаний всередині як щось схоже на «начальника апарату штучного інтелекту».
Meta може розглядати масові звільнення
У нещодавньому звіті Reuters стверджувалося, що компанія, можливо, завершує плани щодо чергової хвилі звільнень, щоб компенсувати свої витрати та отримати вигоду від підвищення ефективності ШІ.
У статті від 14 березня Reuters посилався на три джерела, обізнані з цією справою, які стверджували, що Meta може планувати звільнення, які можуть вплинути на 20% компанії.
Джерела стверджували, що дата ще не встановлена, а масштаби звільнень ще не визначені.
У заяві для Cointelegraph Meta відмовився коментувати статтю WSJ;однак речник відповів на повідомлення Reuters, сказавши, що це «спекулятивний звіт про теоретичні підходи».
Криптовалютний сектор постраждав від хвилі звільнень у 2026 році, і кілька компаній окреслили нову увагу до ШІ.
Минулого тижня провайдер блокчейн-даних Messari оголосив про перестановку керівників і звільнень співробітників, щоб звільнити місце для «наступного етапу» компанії — стати компанією, перш за все ШІ.
Тим часом біржа Crypto.com також оголосила про скорочення на 12% своєї робочої сили на тлі власного просування ШІ.
