Polygon Labs сократила персонал, поскольку она более агрессивно переходит к стратегии приоритета платежей, построенной на рельсах стабильных монет и так называемом «Open Money Stack» — новом вертикально интегрированном наборе услуг, предназначенном для перемещения денег по цепочке.
Увольнения произошли всего через несколько дней после объявления о сделке на сумму до 250 миллионов долларов по приобретению американской компании по производству криптовалютных банкоматов и платежей Coinme, а также кошелька и платформы для разработчиков Sequence.
Polygon публично не раскрыла, сколько должностей было сокращено, но, согласно многочисленным источникам в социальных сетях, таких как X, сокращение штата на 30% было связано с интеграцией после приобретения.
Коинтелеграф обратился в Polygon Labs за комментариями, но не получил ответа от публикации.
Polygon заявляет, что сокращения отражают фокус на платежах, а не на производительности
Генеральный директор Polygon Марк Буарон назвал недавние приобретения частью долгосрочных усилий по сужению мандата компании.
В сообщении на X он сказал: «За последние несколько месяцев мы сосредоточили внимание Polygon Labs на одной миссии: перемещении всех денег в цепочку».
Он добавил, что сделки с Coinme и Sequence принесли «глубокий опыт в области регулируемых платежей, кошельков и взаимодействия».
Поскольку эти команды интегрированы в единую организацию, Буарон сказал, что Polygon «пришлось принять трудное решение консолидировать некоторые пересекающиеся роли» с целью стать ведущей блокчейн-компанией, ориентированной на платежи.
Он подчеркнул, что общая численность персонала после изменений останется прежней, и охарактеризовал этот сдвиг как «касающийся структуры, а не производительности».
Буарон назвал уходящих сотрудников «исключительными» и сказал, что компания намерена активно поддерживать их в переходный период, признав, что «это одна из самых сложных частей построения компании и ускорения роста протокола».
Бывшие сотрудники публично подтвердили, что их уволили, но многие высказались оптимистично по поводу траектории развития Polygon.
Один из них написал, что «их время в Polygon сегодня подошло к концу — адская поездка», а другой сказал, что они безумно гордятся и с оптимизмом смотрят на то, что будет с Polygon дальше, добавив, что «лучшего времени для того, чтобы стать строителем, еще никогда не было».
Polygon присоединяется к другим крупным криптовалютным компаниям в реструктуризации
Последние сокращения последовали за серией реструктуризаций в Polygon за последние два года, включая сокращение персонала примерно на 19% и выделение подразделений Polygon Ventures и Polygon ID в начале 2024 года, которые, по словам руководителей, были призваны оптимизировать операции и сосредоточить внимание.
Другие крупные криптовалютные компании за последние годы предприняли аналогичные шаги. Coinbase провела несколько раундов сокращения рабочих мест, включая увольнение 18% в 2022 году из-за спада на рынке, а Binance сократила численность персонала на 1000 сотрудников в 2023 году, чтобы «оставаться маневренными и динамичными».
На этой неделе реальный протокол, ориентированный на активы, Mantra также объявил об увольнениях, связанных с реструктуризацией, подчеркнув сохраняющуюся дисциплину затрат и консолидацию во всем секторе, даже несмотря на восстановление активности в сети.
