Ava Labs, команда, стоящая за блокчейном Avalanche, подтвердила, что уволила 12% своих сотрудников в ходе недавней волны сокращений персонала, сославшись на необходимость перераспределения своих ресурсов.
Основатель и генеральный директор фирмы Эмин Гюн Сирер подтвердил эту новость 7 ноября после того, как несколько бывших сотрудников Ava Labs объявили в X (ранее Twitter) о своем увольнении.
«Это сокращение сил затронуло 12% Ava Labs и позволяет нам перераспределить ресурсы, чтобы удвоить рост нашей фирмы и экосистемы Avalanche», — сказал Гюн Сирер.
Гюн Сирер признал, что на медвежьих рынках может быть сложно ориентироваться, но повторная Ava Labs имеет хорошие позиции, имея в своем распоряжении значительную взлетно-посадочную полосу и ресурсы.
Today we parted ways with some of our Ava Labs team members. We are no longer a 12 person startup, but we strive to capture the speed and energy of a small, nimble team.
This reduction in force affected 12% of Ava Labs, and allows us to reallocate resources to double down on the…
— Emin Gün Sirer (@el33th4xor) November 7, 2023
По данным LinkedIn, в Ava Labs работают 335 сотрудников, что предполагает, что пострадало около 40 человек.
Вице-президент Ava Labs по развитию и стратегии Гаррисон Янг намекнул, что многие увольнения произошли из маркетинговой команды фирмы.
В сообщении на X от 6 октября бывший член команды по маркетингу игрового развития Зак Манафорт был среди тех, кто сообщил, что его уволили. Его уход произошел, несмотря на то, что он активно участвовал в сообществе Avalanche с 2020 года.
It looks like my time at @AvaLabs has come to its end. Despite the recent layoffs, my time here has been filled with invaluable experiences and growth.
As I transition forward, I am open to explore opportunities in marketing or operations.
My passion for these fields combined…
— Trading Aloha (@TradingAloha) November 6, 2023
Сообщается, что увольнения стали неожиданностью для Манафорта, который думал, что «все только начинается».
Брэндон Сузуки, который ранее также работал в маркетинговом подразделении Ava Labs, также подтвердил, что его уволили 6 октября.
Unfortuantely, I was let go from @AvaLabs this morning. If anyone has resources for web3 marketers, please let me know!
— Brandon Suzuki (@BrandonSuzuki_) November 6, 2023
Последний раунд увольнений произошел всего через несколько дней после сокращения на 50% персонала на рынке невзаимозаменяемых токенов OpenSea 3 ноября.
Нил Дандон, основатель CryptoRecruit, рассказал Cointelegraph, что вакансии в криптовалютной индустрии по-прежнему трудно найти, несмотря на недавний рост рыночной капитализации криптовалют.
«Рынок криптовалюты, к сожалению, сейчас все еще очень сложен. С деньгами туго. Венчурный капитал иссяк».
Дандон сказал, что должно быть больше признаков, указывающих на бычий рынок, прежде чем снова произойдет какой-либо значимый всплеск найма.
«Так оно всегда вело себя, и на этот раз все по-другому».
С другой стороны, Кевин Гибсон и Дэниел Адлер, основатели Proof of Search и Cryptocurrency Jobs, рассказали Cointelegraph, что за последние несколько недель они заметили небольшой рост набора персонала.
Связанный: количество поисковых запросов «работы в области ИИ» в 2023 году в 4 раза выше, чем «работы в криптовалюте», когда BTC достиг $69 тыс.
Гибсон объяснил это тем, что криптовалютные компании действуют под впечатлением, что они могут потерять кадровый резерв, когда рыночные условия улучшатся в 2024 году. Он добавил:
«Это по-прежнему рынок работодателя, поэтому мы призываем компании воспользоваться этим для продолжения строительства, поскольку в 2024 году он будет совсем другим».
Гибсон отметил, что некоторые из этих должностей предусматривали работу всего 2–3 дня в неделю, а не должности с полной занятостью.
Адлер разделял схожее мнение:
«Поскольку мы приближаемся к концу года, команды проводят последнюю кампанию по найму сотрудников и реализуют свои планы и дорожную карту».
